Những người thuộc đặc tính Kỹ thuật có tính thực tế cao. 
Họ thích làm việc với các sự vật cụ thể, như máy móc, dụng cụ, cây cối, con vật, hoặc các hoạt động ngoài trời. 
Thông thường những người thuộc đặc tính Kỹ thuật không thích làm việc liên quan đến giấy tờ, hoặc làm việc chặt chẽ với người khác, tránh né các hoạt động giáo dục và chữa trị.
Các biểu hiện cụ thể:

• Học tốt nhất khi có thực hành, hay khi thấy sự liên kết giữa việc học và ứng dụng.
• Không thoải mái khi tiếp xúc với người lạ.

Những người thuộc đặc tính Nghiên cứu thích quan sát, tìm tòi, khám phá, điều tra, phân tích, đánh giá hoặc giải quyết vấn đề. 
Họ là những người ưa thích các hoạt động đòi hỏi sự khám phá các hiện tượng vật lý, sinh học và văn hoá, theo phương pháp quan sát, tượng trưng, có hệ thống, và sáng tạo để hiểu và kiểm soát các hiện tượng đó. 
Họ không thích các hoạt động mang tính thuyết phục, xã hội, lặp đi lặp lại. 
Các biểu hiện cụ thể:

• Hay đặt các câu hỏi về các hiện tượng xảy ra xung quanh.
• Thích suy nghĩ và học hỏi kiến thức mới, học rất giỏi khi để tâm vào một đề tài nào đó mà họ quan tâm. 
• Không dễ dàng thoả mãn bởi một câu trả lời vô thưởng, vô phạt từ người khác. 

Những người thuộc đặc tính Nghệ thuật có khả năng nghệ thuật, sáng tác, trực giác và thích làm việc trong các tình huống không có kế hoạch trước, như dùng trí tưởng tượng và sáng tạo. 
Họ ưa thích các hoạt động mơ hồ, tự do, thiếu tính hệ thống. Đòi hỏi sự tương tác với các loại vật liệu hữu hình, ngôn ngữ hoặc liên quan đến con người để tạo ra cá hình thức/ sản phẩm nghệ thuật. 
Họ không thích và tránh né các hoạt động rõ ràng, có hệ thống và theo yêu cầu.
Các biểu hiện cụ thể:

• Yêu thích sự tự do, không chịu được những ràng buộc, luật lệ.
• Có khả năng sáng tạo và thường sẽ toả sáng qua 1 hoặc 3 nhóm năng khiếu: 

1. Nghệ thuật nói và viết: MC, BTV, nhà văn/nhà báo, sáng tạo nôi dung....
2. Nghệ thuật thị giác: thiết kế, chụp hình, vẽ, ..
3. Nghệ thuật trình diễn: múa, hát, nhạc, khiêu vũ, kịch...

Những người thuộc đặc tính Xã hội thích làm việc cung cấp hoặc làm sáng tỏ thông tin, thích giúp đỡ, huấn luyện, chữa trị hoặc chăm sóc sức khoẻ cho người khác, có khả năng biểu đạt bằng ngôn ngữ. 
Họ ưa thích các hoạt động đòi hỏi sự tương tác với người qua các hoạt động thông báo, huấn luyện, phát triển, chữa lành hoặc khai mở nhận thức. 
Họ không thích và tránh né các hoạt động rõ ràng, có trật tự, có hệ thống, liên quan đến vật liệu, công cụ và máy móc. 
Các biểu hiện cụ thể:

• Biểu lộ khả năng EQ (chỉ số cảm xúc) từ rất sớm, bao gồm: lắng nghe, thông cảm, nhạy cảm với cảm xúc của người thân và bạn bè, thích giúp đỡ, giàu lòng trắc ẩn.

Những người thuộc đặc tính Quản lý thích làm việc với những người khác, có khả năng tác động, thuyết phục, thể hiện lãnh đạo hoặc quản lý các mục tiêu của tổ chức, các lợi ích kinh tế. 
Họ ưa thích các hoạt động đòi hỏi tương tác với người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức hoặc lợi ích kinh tế.
Họ không thích các hoạt động quan sát, tượng trưng và hệ thống.
Các biểu hiện cụ thể: 

• Biểu lộ khả năng thuyết phục người khác, thích giữ vai trò lãnh đạo hoặc thích kinh doanh, kiếm tiền từ rất sớm.
• Biết rõ mình muốn gì và khó ép ai làm điều gì mà họ ko thích. 

Những người thuộc đặc tính Nghiệp vụ thích làm việc với dữ liệu và con số, có khả năng làm việc văn phòng, thống kê, thực hiện các công việc đòi hỏi chi tiết, tỉ mỉ, cẩn thận hoặc làm theo hướng dẫn của người khác. 
Họ ưa thích các hoạt động đòi hỏi xử lý dữ liệu rõ ràng, có trật tự, có hệ thống như lưu trữ hồ sơ, tài liệu, sao chép tài liệu, sắp xếp dữ liệu, văn bản và tài liệu số theo kế hoạch đã có, vận hành mô hình hay quy trình kinh doanh, hay xử lý dữ liệu để đạt được các mục tiêu kinh tế hoặc mục tiêu của tổ chức. 
Họ không thích các hoạt động mơ hồ, tự do, thăm dò, thiếu hệ thống. 
Biểu hiện cụ thể:

• Có tinh thần trách nhiệm và tự chủ, trong học hành hay nhiệm vụ được giao, từ những ngày còn rất nhỏ
• Thích sự rõ ràng và mạch lạc trong giao tiếp
• Dễ bị căng thẳng do thói quen cầu toàn, cần sự chi tiết.